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Medico Consulta Prioritaria y/o Urgencias Zona Sur

2 900 000 – 2 900 000 $

Sobre este empleo

Importante entidad del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Médico de Consulta Prioritaria para fortalecer su equipo asistencial, brindando una atención integral, oportuna y de calidad a los pacientes, de acuerdo con los lineamientos institucionales. Cargo: Médico de Consulta Prioritaria Requisitos: Profesional en Medicina. Mínimo 1 año de experiencia certificada en servicios de Urgencias, Consulta Prioritaria, Hospitalización o UCI. Contar con RETHUS y documentación al día. Cursos y certificaciones vigentes de acuerdo con la normatividad aplicable al cargo. Principales funciones: Brindar atención médica a pacientes que ingresan al servicio de Consulta Prioritaria. Realizar valoración clínica, diagnóstico y manejo inicial de los pacientes. Formular tratamientos y ordenar ayudas diagnósticas cuando se requiera. Registrar la atención en la historia clínica de acuerdo con los protocolos institucionales. Garantizar una atención segura, humanizada y con altos estándares de calidad. Condiciones laborales: Salario: $4.000.000 + bono extralegal de $300.000 + prestaciones de ley. Contrato: Obra o labor. Jornada laboral: 36 horas semanales. Horario: Lunes a viernes. ( 1:00 PM a 7:00 PM) Lugar de trabajo: Sur De Bogotá (Barrio Quiroga) Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una reconocida entidad del sector salud, ¡te invitamos a postularte y participar en nuestro proceso de selección!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: doctor, facultativo, medico, area

Referencia del mercado

15% por encima de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 900 000 – 2 900 000 $ para este puesto en MAXITEMPO S.A.S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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