Coordinador Seguridad y Salud en el Trabajo
Sobre este empleo
Importante empresa está en la búsqueda de un Coordinador de SST
Requisitos
Experiencia acreditada Minima de 2 años de experiencia en el area.
Profesional/técnica o tecnóloga en Ingenieria Industrial, administración en salud ocupacional o se convalidara con experiencia en campo de 4 años
Formación en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Curso de 50 o 20 horas vigentes.
RESPONSABILIDADES
Participar en la definición de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y asegurar que esta sea conocida por cada persona a su cargo y se ponga en práctica.
Realizar charlas de seguridad al personal
Apoyar a identificar y solicitar las necesidades de suministros en SST para los colaboradores de la compañía así como las diferentes áreas e informarlo a Gerencia para aprobación.
Promover la participación de todos los miembros de la compañía independientemente de su tipo de vinculación, en la implementación del SG-SST.
Gestionarque las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo cuenten con el registro pertinente.
Apoyar a realizar informes a entidades gubernamentales y de control, presentando toda la información solicitada, con el fin de mantener los permisos necesarios ante dichos entes regulatorios en temas relacionados con SST.
Ejecutar el programa de capaciones y formación enmarcado dentro del SG-SST en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la organización.
Realizar inspecciones de seguridad, reportarlas a la jefe HSEQ y ejecutar su plan de acción.
Colaborar en la ejecución del plan de entrenamiento-inducción así como en la identificación de necesidades de entrenamiento .
Detectar y colaborar con el análisis, las soluciones y acciones a seguir para controlar las NO conformidades, tanto internas como externas.
Todas las demás solicitadas por superiores en búsqueda de los intereses de la compañía, siempre y cuando no pongan en riesgo la integridad del trabajador.
Frente al Sistema deGestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Conocer, entender y aplicar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocer los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de sus actividades y aplicar las medidas para controlarlos
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y reglamentos propios de la empresa
Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente
Asistir y participar activamente en el programa de inducción y en los cursos de entrenamiento.
Mantener y usar de acuerdo con el estándar los elementos de protección personal requeridos para sus actividades
Mantener limpio y ordenado el lugar de trabaj
Cumplir con la programación de los exámenes médicos.
Aplicar las indicaciones de las hojas de seguridad de las sustancias peligrosas
Conocer y utilizar adecuadamente los procedimientos para las tareas asignadas.
Conocer y aplicar normas básicas de seguridad de las herramientas de uso común.
Gestionar la reparación o reemplazo de herramientas en mal estado.
Hacer el trabajo de manera segura. Ejercer su derecho de buscar, conjuntamente con su jefe inmediato, formas de hacer el trabajo seguro cuando su condición personal o las condiciones de trabajo sean inadecuadas.
Aplicar normas y políticas para asegurar un sitio de trabajo libre de tabaco, alcohol y drogas.
Conocer y aplicar el procedimiento de emergencias del sitio de trabajo, incluidas alarmas, sistemas de protección, sistemas de emergencia y comunicaciones.
Conocer los procedimientos de bloqueo de fuentes de energía de los diferentes equipos con los que trabaja.
Participar en las actividades de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo definidas en el plan de capacitación.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Identificar y evaluar los peligros del lugar donde se realizarán actividades de alto riesgo y aplicar las medidas correctivas necesarias.
Participar activamente en la elección del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST y en la elección del comité de convivencia.
Condiciones
Contrato Obra labor,
Salario: 2.500.00. a 3.600.000 dependiendo perfil y experiencia.
Jornada de lunes a sábado cumpliendo las 42 horas semanales.
Tenjo, Cundinamarca.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 500 000 – 2 500 000 $ para este puesto en Gi Group Colombia, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
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