Supervisor administrativo de talento humano

Se busca Generalista de recurso humanos con estudios técnicos o tecnológicos en administración de empresas o gestión humana. Funciones principales incluyen la elaboración de reportes de nómina, apoyo en el área de selección de personal, reclutamiento y validación de información y referencias laborales. Además, gestionar la documentación de contratación, control de exámenes de ingreso y entrega de dotación. Requisitos: Tecnólogo en administración de empresas o gestión humana. Experiencia en procesos de reclutamiento y manejo de nómina. Capacidad para trabajar bajo presión y atención al detalle. Salario a convenir Turno: 14*7 Contrato a término fijo. debe contar con disponibilidad de pernoctar en campo y trasladarse Antioquia. Si tienes las habilidades y el perfil requeridos, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestro departamento de recursos humanos. Buscamos profesionales comprometidos con el éxito de la empresa y con habilidades para gestionar procesos clave en talento humano.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
5 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, talent, talento