Coordinador(a) de Cartera Activa

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Cartera Activa, responsable de liderar y acompañar al equipo de gestión comercial, garantizando el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad y resultados, mediante la implementación de estrategias efectivas de seguimiento y gestión de clientes.
Funciones principales:
* Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de cartera activa.
* Realizar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores de gestión.
* Diseñar e implementar estrategias para optimizar los resultados del área.
* Monitorear la calidad de la gestión realizada por el equipo.
* Elaborar informes de resultados y planes de acción.
* Analizar indicadores de desempeño y generar propuestas de mejora.
* Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos organizacionales.
* Coordinar capacitaciones y retroalimentaciones periódicas al equipo.

Requisitos:
* Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría, Mercadeo o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales, de cartera activa, cobranza o call center.
* Conocimiento en análisis de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
* Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
* Habilidades de liderazgo, comunicación, planeación y orientación a resultados.

Te ofrecemos:
* Salario a convenir de acuerdo con experiencia y perfil.
* Contrato directo con la compañía.
* Estabilidad laboral.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cuentas con experiencia liderando equipos y te apasiona alcanzar resultados, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia