Director/a Departamento de Bienestar Institucional

La Institución Universitaria se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Bienestar Institucional, cuyo objetivo es direccionar y participar en el diseño de las políticas para el bienestar, articuladas al direccionamiento estratégico, al plan de desarrollo, al Proyecto educativo institucional, a las necesidades identificadas en la comunidad y a los requisitos de ley.
· Algunas de las funciones a desempeñar son: 1. Liderar la planeación y ejecución de las acciones para mejorar la calidad de vida, el desarrollo humano y la convivencia (integración y clima institucional) de la comunidad institucional, a partir de instrumentos diagnósticos, requisitos normativos, plan de desarrollo institucional y análisis del contexto, de acuerdo a las áreas de arte y cultura, recreación y deporte, salud, desarrollo humano, promoción socioeconómica, área académica y permanencia estudiantil. 2. Implementar y mantener un sistema de información veraz y oportuno sobre los datos estadísticos del departamento de bienestar, con el fin de tener elementos de análisis para favorecer la toma de decisiones administrativas en relación al departamento. 3. Presentar informes de gestión al comité de Bienestar Institucional de acuerdo a los procedimientos institucionales 4. Representar a la institución y presentar informes ante los órganos de control públicos y privados que atañen al bienestar institucional. 5. Diseñar, planear y coordinar la ejecución de las políticas de bienestar institucional 6. Garantizar el cumplimiento de los lineamientos que sean establecidos por el comité de bienestar. 7. Gestionar el talento humano bajo su dirección. 8. Realizar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el cargo. 9. Liderar los procesos de desarrollo integral del talento humano bajo su dirección.
· Si cumples con los siguientes requisitos, no dudes en participar de esta convocatoria: - Ser profesional universitario en carreras de las ciencias sociales y humanas o administrativas, preferiblemente con posgrado en áreas afines. - Con conocimientos en dirección, liderazgo y herramientas ofimáticas. - Tener como mínimo cuatro (4) años desempeñando funciones similares, preferiblemente en Instituciones de Educación Superior.
· Vas a contar con: - Estabilidad laboral. - Horario de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y los viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. - Remuneración: Salario base (Prestacional) $ 4.370.100 + auxilio de vida cara fijo (No prestacional) $ 1.872.900: Total $ 6.243.000 - Contrato a término indefinido.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, division, seccion, department, departamento