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Auxiliar contable, con experiencia mínima de 2 años en el área contable.

2 000 000 – 2 000 000 $
1 visita
ContratoExperiencia no especificadaAntioquia

Sobre este empleo

Importante empresa ubicada en Envigado, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en el área contable para desempeñar el cargo de auxiliar contable.
· Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a en contabilidad.
· Funciones específicas: - Digitación y causación de costos y gastos. - Causación de factura de venta. - Causación de recibos de caja, egresos, nómina y prestaciones sociales. - Preparar y conciliar la información contable. - Liquidación de nómina y seguridad social. - Elaboración de documentos electrónicos.
· Conocimientos: - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas. - Manejo de software contable (preferiblemente CONTAI o SIIGO) - Manejo de página DIAN. - Causación y ajustes contables. - Nómina.
· Salario: $2.000.000 - $3.000.000 (dependiendo perfil y experiencia) + prestaciones de ley. Horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. - 5:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Envigado.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Contabilidad
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, zona, area

Referencia del mercado

18% por debajo de la mediana
2 428 079 $

Basado en 6 210 ofertas con salario para Empleos por contrato en la región de Antioquia

Desglose salarial completo

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Aprendiz de calidad

1 750 905 – 1 750 905 $
PrácticasAntioquia
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Latonero

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 428 079 $ según 6 210 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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