director operativo en pubbeer - 5 puntos de ventas

¡ÚNETE A LA EXPERIENCIA PUB BEER! Cargo: director(a) operativo ¿Tienes liderazgo, visión estratégica y pasión por las ventas? En Pub Beer estamos buscando un(a) director(a) de Ventas con energía, entusiasmo y muchas ganas de crecer en un ambiente divertido, dinámico y lleno de oportunidades. ¿Qué harás? Como director operativo serás el responsable de planear, dirigir y controlar la operación y la estrategia de ventas de la organización, siempre alineado con los objetivos corporativos. Tu propósito principal será: Cumplir con el presupuesto de ventas, Asegurar una operación eficiente y Fidelizar clientes. Puntos a cargo Aproximadamente 5 puntos de venta. Formación académica Administración de Empresas o de Servicios, Ingeniería Industrial, Economía, Hotelería y Turismo y Carreras afines Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en dirección de ventas o en funciones comerciales con responsabilidad de equipos y resultados. Lo que te ofrecemos Contrato directo e indefinido Salario básico: $4.172.155 Bono no salarial fijo: $851.180 Propinas mensuales estimadas: entre $6.000.000 y $6.500.000 (no hacen parte del salario) Todas las prestaciones de ley Beneficios de bienestar laboral exclusivos para nuestro equipo Funciones principales  Elaborar el presupuesto de ventas anual y presentarlo ante la Gerencia General.  Socializar los presupuestos mensuales y velar por su cumplimiento en los territorios.  Supervisar, retroalimentar y dirigir las ventas diarias.  Controlar el cumplimiento de horarios de operación en todos los territorios, acorde a la normativa laboral vigente.  Compartir con los jefes de territorio los presupuestos mensuales de horas extras y garantizar su cumplimiento.  Controlar y autorizar el personal adicional necesario para eventos o ausencias operativas.  Velar por que la plantilla de personal autorizada esté completa en cada territorio.  Coordinar con Recursos Humanos el análisis de necesidades de personal por territorio.  Participar con Recursos Humanos en la aplicación de pruebas situacionales para cargos operativos.  Apoyar al área de Gestión del Conocimiento para el correcto funcionamiento de procesos en los territorios.  Ejecutar y garantizar el cumplimiento de las estrategias de mercadeo establecidas por la marca.  Supervisar las estrategias de control operativo definidas por la marca.  Velar por el correcto funcionamiento de los aspectos administrativos y financieros.  Realizar comités semanales uno a uno con los jefes de territorio para analizar resultados y funcionamiento de los negocios.  Visitar diariamente los territorios para apoyar novedades, estrategias de ventas y supervisar la operación.  Participar activamente en el comité de ADN semanal.  Supervisar las franquicias de la marca  Otras funciones que asigne la compañía relacionada con el cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
10 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Proactividad, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, Administración de ventas, Recursividad, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Análisis comercial
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operative, operativo, cambaceo, sales