Supervisor de Gestión Humana // Inhouse

¡Sé parte de nuestro equipo! En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Gestión Humana // Inhouse, una persona organizada, orientada al servicio y con interés en desarrollarse en procesos de Gestión Humana. ¿Qué buscamos? Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, Gestión Humana o afines. Experiencia mínima de 6 meses en procesos administrativos o de administración de personal. Manejo de herramientas ofimáticas. Excelente atención al cliente interno, organización y seguimiento de procesos. ¿Cuál será tu reto? Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Administración de Personal, garantizando la actualización de la información de los colaboradores y una atención oportuna a clientes internos. Funciones principales Administrar y actualizar la base maestra de personal, gestionando ingresos, retiros, traslados, reemplazos, cambios de planta y centros de costo. Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del colaborador, incluyendo ingresos, retiros, novedades, incapacidades y terminaciones de contrato. Elaborar, archivar y custodiar la documentación del área, garantizando la confiabilidad de la información. Atender y orientar a colaboradores de manera presencial y virtual, brindando respuesta a sus solicitudes y requerimientos. Participar en reuniones de seguimiento para la gestión de novedades, alertas y planes de acción. Generar y enviar reportes de ingresos, desvinculaciones y reemplazos al equipo y al cliente. Apoyar la elaboración de informes y la recopilación de información para el análisis de datos del proceso. Brindar apoyo administrativo a las diferentes actividades del área de Gestión Humana. Condiciones laborales Salario: $2.165.000 + auxilio de transporte de $249.095 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial (In House). Ubicación: Rionegro, Antioquia. Si eres una persona organizada, con orientación al servicio y deseas continuar creciendo en el área de Gestión Humana, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan