Jefe de talento humano Sector industrial
Sobre este empleo
¡Estamos Contratando! Jefe de Talento Humano
Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano para liderar los procesos estratégicos y administrativos del área, garantizando la correcta gestión del talento humano y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Objetivo del cargo
Planificar, coordinar y supervisar los procesos de gestión humana de la organización, asegurando la adecuada administración del personal, el control de novedades de nómina, la gestión de selección, el seguimiento al ausentismo y el cumplimiento de los procedimientos laborales establecidos.
Funciones principales
Supervisar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Supervisar y validar novedades de nómina, liquidaciones, vacaciones, incapacidades y demás procesos administrativos de personal.
Realizar seguimiento y control de indicadores de ausentismo y rotación.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la compañía.
Coordinar procesos disciplinarios, bienestar laboral y gestión del desempeño.
Administrar la documentación laboral y los expedientes de los colaboradores.
Elaborar informes e indicadores de gestión para la gerencia General.
Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con talento humano.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años liderando procesos de talento humano en empresas de mas de 500 empleados.
Conocimiento en nómina, liquidaciones, contratación, legislación laboral y seguridad social.
Manejo de indicadores de gestión y procesos administrativos de personal.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones.
Condiciones laborales
Salario: Desde $5.000.000, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
Horario:
Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
Sábados: 2 horas.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
Modalidad presencial.
Si cuentas con la experiencia y deseas asumir un rol estratégico dentro de una organización sólida del sector industrial, ¡esperamos tu hoja de vida!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, industry, industrial, industria
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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