Analista de Selección - Bogotá
Sobre este empleo
Buscamos Analista de Selección para unirse a nuestro equipo de trabajo
Bogotá (Zona Industrial Montevideo)
Descripción del cargo:
Buscamos un(a) Analista de Selección para unirse a nuestro equipo de trabajo. En esta posición, serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas de la compañía, asegurando la atracción y vinculación del mejor talento.
Trabajarás de la mano con líderes de cada área para entender sus necesidades, definir perfiles y ejecutar estrategias efectivas de selección.
Funciones principales:
Gestionar procesos completos de selección (reclutamiento, entrevistas, evaluación y cierre).
Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
Elaboración de informes de candidatos.
Seguimiento a candidatos durante el proceso.
Apoyo en estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en selección de personal (certificable).
Formación en Psicología, Administración o carreras afines.
Excelentes habilidades de comunicación.
Alta atención al detalle.
Capacidad de trabajo en equipo.
Proactividad y orientación a resultados.
Condiciones laborales:
Salario: A convenir según experiencia (pago quincenal).
Tipo de contrato: Término fijo directo con la compañía.
Ubicación: Bogotá Zona Industrial Montevideo.
Modalidad: Presencial.
Aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a construir un equipo de selección excepcional que refleje nuestros valores y objetivos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Bogotá suelen pagar alrededor de 2 534 939 $ (mediana de 4 752 ofertas).
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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