Analista de Área Personas y Cultura - Persona con discapacidad

Fundación PLAN invita a personas con discapacidad a participar en sus procesos de selección. Somos una organización comprometida con la inclusión, la igualdad, la equidad de género, la diversidad sexual y el antirracismo. En este sentido, convocamos a todas las personas interesadas, cuyo perfil ocupacional se ajuste a la presente convocatoria, a postular su hoja de vida y hacer parte de un entorno laboral respetuoso, diverso y libre de cualquier forma de discriminación.

Nos encontramos en la búsqueda de Tecnólogos o estudiantes de programas profesionales universitarios (sexto semestre en adelante) en áreas de administración, economía y contaduría, ciencias sociales y humanas, ingenierías o afines a las funciones del cargo.

• 2 años de experiencia en cargos similares.
• Condiciones contractuales
- Contrato Directo con la Organización
- Termino Fijo Inferior a un Año
- Asignación Salarial: $2.168.790 con prestaciones de ley
- Modalidad de Trabajo: Híbrido 3 días casa - 2 días en oficina (sujeto a validación de SST) - Ubicación: Bogotá- Zona Norte

• Responsabilidades:
- Gestionar los procesos de inducción, reinducción y capacitación de las personas en la organización.
- Realizar actualización constante a las bases de datos correspondientes al proceso de formación y desarrollo de acuerdo con los ingresos y retiros de personas.
- Asegurar que la información remitida en los informes y reportes de Inducción y Capacitación se encuentren acordes con los soportes enviados por las personas según corresponda
- Apoyar la generación de presupuestos de personal para proyectos y el staff.
- Gestionar los trámites con entidades de seguridad social y SENA, para la resolución de problemas relacionados con el pago de aportes a seguridad social que le sean asignados.
- Gestionar los trámites operativos relacionados con la contratación y desvinculación de personal.
- Las demás funciones y/o actividades que le sean asignadas en el rol desempeñado dentro del área.

En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un entorno seguro y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado -EIF- como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas.

Fundación PLAN promueve procesos de selección inclusivos y no discriminatorios; En la presente convocatoria se incluirán preguntas completamente voluntarias y su respuesta no incide en la evaluación de su perfil profesional. Su propósito es garantizar ajustes razonables durante el proceso de selección y, de ser vinculada o vinculado durante su vida laboral, así como promover condiciones de trabajo dignas y equitativas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, zona, area