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Coordinador(a) de Mantenimiento de Puntos de Venta

Salario no especificado
NCS BRANDS /QUEST- QSTValle del Cauca

Sobre este empleo

En NCS BRANDS buscamos un(a) Coordinador(a) de Mantenimiento de Puntos de Venta que sea responsable de garantizar la adecuada operación, conservación y mantenimiento de nuestros puntos de venta a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los planes de mantenimiento, la calidad de los servicios y el uso eficiente del presupuesto. Funciones principales Coordinar la ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en los puntos de venta a nivel nacional. Supervisar las reparaciones locativas y trabajos realizados por proveedores externos y personal interno, garantizando calidad, oportunidad y cumplimiento. Gestionar cotizaciones, negociación y selección de proveedores para atender las necesidades de mantenimiento, especialmente en ubicaciones remotas. Controlar la ejecución del presupuesto asociado a mantenimiento, servicios públicos y gastos generales de los puntos de venta. Elaborar y realizar seguimiento al presupuesto anual de mantenimiento y servicios públicos. Monitorear el consumo y las tarifas de servicios públicos, identificando oportunidades de ahorro y optimización. Garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y realizar seguimiento a los indicadores de gestión. Evaluar el desempeño de proveedores y del equipo a cargo, implementando acciones de mejora. Realizar inspecciones periódicas a los puntos de venta para identificar necesidades de infraestructura, equipos e instalaciones. Liderar un equipo de 2 personas, promoviendo el cumplimiento de objetivos, el desarrollo del talento y una cultura orientada al servicio y la mejora continua. Formación: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Ingeniería Civil, Electrónica, Industrial o áreas relacionadas. Deseable formación profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Industrial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en procesos de mantenimiento, infraestructura, servicios generales o similares. Deseable experiencia de 5 años. Será valorada la experiencia en empresas de retail, mantenimiento de instalaciones, servicios de seguridad o sectores afines. Experiencia liderando equipos y coordinando proveedores. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a formación continua y eventos de capacitación. Estabilidad laboral Contrato directo con la empresa El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de NCS BRANDS y desarrollar tu carrera en un entorno desafiante y progresivo. ¡En NCS BRANDS valoramos el talento y la diversidad de género, edad, raza, creencias y todas aquellas condiciones de carácter físico, mental, que sabemos aportan de manera especial y nos fortalecen en el camino hacia la Evolución!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Referencia del mercado

3 139 398 $

Basado en 17 ofertas con salario para Empleos de aprendizaje en la región de Valle del Cauca

Desglose salarial completo

NCS BRANDS /QUEST- QST Valle del Cauca ·

Auxiliar de tesoreria - Cali

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoMás de 6 añosPresencialValle del Cauca
NCS BRANDS /QUEST- QST Valle del Cauca ·

Coordinador(a) de producto

Salario no especificado
ContratoMás de 6 añosValle del Cauca
NCS BRANDS /QUEST- QST Valle del Cauca ·

Coordinador(a) de Linea

Salario no especificado
Jornada completaValle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Valle del Cauca suelen pagar alrededor de 3 139 398 $ (mediana de 17 ofertas).

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