Administrador punto de venta

Convocatoria Laboral: Administrador de Punto de Venta - Turbo Importante empresa del sector comercial busca incorporar a su equipo de trabajo un Administrador de Punto de Venta para la zona de Turbo. El objetivo principal del cargo es garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos, operativos y comerciales del punto de servicio, asegurando una gestión eficiente del inventario, la atención al cliente y el equipo humano.
· Requisitos Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en administración de puntos de venta, estaciones de servicio, locales comerciales o cargos afines. Competencias: Liderazgo de equipos, control de inventarios, manejo de personal y orientación al logro comercial. Ubicación: Disponibilidad para laborar en el municipio de Turbo.
· Funciones Principales Operación y Administración: Supervisar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, operativos, estándares internos y normativas del punto de servicio. Gestión de Personal: Coordinar turnos, horarios e incapacidades del equipo; realizar entrevistas de selección y evaluar el desempeño operativo del personal. Control de Inventarios: Gestionar de forma eficiente el inventario de productos, suministros y asegurar el correcto manejo de los equipos y herramientas asignadas. Área Comercial: Apoyar activamente en los procesos comerciales y velar por una excelente calidad en la atención al cliente.
· Condiciones Laborales y Beneficios Salario Básico: Rango entre $2.200.000 y $2.500.000 (según experiencia laboral) + Prestaciones de ley. Beneficios Extra: Auxilio legal de transporte + Posibilidad de horas extras según la necesidad de la operación. Horario: Administrativo de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Contrato: Vinculación directa con la compañía con oportunidades de estabilidad laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Palabras clave: administrator