Responsable del SST con conocimientos en SIG

Diseñar, implementar, mantener y mejorar de forma continua el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, articulándolo con el Sistema Integrado de Gestión (SIG) bajo los lineamientos de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, asegurar el cumplimiento legal aplicable y promover ambientes de trabajo seguros y saludables en los procesos metalmecánicos de la organización.

FUNCIONES:

1. Elaborar y actualizar la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles (IPVRDC) bajo la GTC 45.
2. Mantener actualizada la matriz de requisitos legales en SST, ambiental y del SIG, y verificar su cumplimiento.
3. Formular, ejecutar y hacer seguimiento al plan anual de trabajo del SG-SST y su presupuesto.
4. Coordinar la conformación, capacitación y funcionamiento del COPASST y del Comité de Convivencia Laboral.
5. Organizar y capacitar la brigada de emergencias, actualizar el plan de emergencias y ejecutar simulacros.
6. Investigar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales (Res. 1401 de 2007) y hacer seguimiento a los planes de acción.
7. Gestionar los exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y retiro) y mantener el profesiograma.
8. Administrar la selección, entrega, uso y reposición de los elementos de protección personal (EPP) según los riesgos de cada cargo.
9. Realizar inspecciones planeadas de seguridad, orden y aseo, herramientas, máquinas, equipos y áreas de trabajo.
10. Gestionar la relación con la ARL y coordinar las actividades de promoción y prevención.
11. Implementar y hacer seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica (ruido, riesgo químico, biomecánico, entre otros).
12. Apoyar el mantenimiento del SIG (ISO 9001, 14001 y 45001): control de documentos, registros y mejora continua.
13. Participar en auditorías internas y externas del SIG y gestionar el cierre de hallazgos y no conformidades.
14. Medir, analizar y reportar los indicadores de SST y del SIG a la gerencia.
15. Velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental aplicable (gestión de residuos, uso racional de recursos) en articulación con el SIG.
16. Apoyar la implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) cuando aplique.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan