Abogado/Lider de Talento Humano

Buscamos un(a) profesional que lidere estratégicamente los procesos de Talento Humano y garantice el cumplimiento de la normatividad laboral y comercial de la organización.

*Requisitos*
Profesional en Derecho (Abogado/a).
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Talento Humano.
Conocimiento y experiencia en:
-Legislación laboral colombiana.
-Derecho comercial y asuntos legales empresariales.
-Contratación laboral y comercial.
-Seguridad social y nómina.
-Procesos disciplinarios.
-Relaciones laborales.
-Gestión documental legal.
-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).
-Selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.
-Manejo de indicadores de gestión.
-Elaboración, revisión y seguimiento de contratos y documentos legales corporativos.

* Logros y experiencia deseables*
-Implementación de estrategias para disminuir la rotación de personal.
-Optimización de procesos de selección y contratación.
-Reducción de contingencias legales laborales y comerciales.
-Liderazgo de auditorías, cumplimiento normativo y procesos disciplinarios.
-Fortalecimiento del clima organizacional y programas de bienestar.
-Gestión exitosa de equipos de trabajo y proyectos de transformación organizacional.

*Competencias*
-Liderazgo.
-Planeación estratégica.
-Comunicación asertiva.
-Negociación y resolución de conflictos.
-Orientación a resultados.
-Pensamiento analítico.
-Alto sentido ético y confidencialidad.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
2 años de experiencia
Palabras clave: talent, talento