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Auxiliar de Medios Audiovisuales - Gran oportunidad laboral

1 750 905 – 1 750 905 $
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Gi Group ColombiaCundinamarca

Sobre este empleo

Auxiliar de Medios Audiovisuales
· ¡Estamos buscando un Auxiliar de Medios Audiovisuales!
· ¿Te apasiona la creación de contenido y tienes experiencia en producción audiovisual? ¡Esta oportunidad es para ti!
· Formación: Técnico o tecnólogo en Producción de Medios Audiovisuales, Producción Multimedia, Diseño Multimedia o carreras afines.
· Experiencia: Mínimo 6 meses (incluyendo prácticas o proyectos independientes). Indispensable: Presentar portafolio.
· Funciones principales: Grabar y editar videos para redes sociales y comunicaciones internas. Diseñar piezas gráficas básicas. Realizar registro fotográfico y audiovisual de eventos. Apoyar la publicación y programación de contenido en redes sociales. Adaptar contenidos a diferentes formatos y plataformas. Organizar el banco de fotografías, videos y archivos editables. Verificar la calidad, ortografía, audio e identidad visual antes de publicar.
· Lugar de trabajo: Madrid, Cundinamarca.
· Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida y portafolio. ¡Te esperamos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, media, labour, gremial, sindical, laboral

Referencia del mercado

23% por debajo de la mediana
2 281 629 $

Basado en 316 ofertas con salario para Empleos en prácticas en la región de Cundinamarca

Desglose salarial completo

Gi Group Colombia Cundinamarca ·

Auxiliar de mantenimiento

Salario no especificado
Más de 6 añosCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en Gi Group Colombia, Cundinamarca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 281 629 $ según 316 ofertas similares.

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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