Visual Merchandising, Coordinador/a de ventas accesorios

Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a o profesional en arquitectura, diseño de interiores, diseño industrial, diseño visual o carreras afines, con experiencia de dos (2) años en cargos relacionados con visual Merchandising, retail y liderazgo de equipos.
· Misión: Misión del cargo: Liderar la operación comercial y de servicio de la tienda, garantizando la correcta ejecución de las estrategias de Visual Merchandising, el cumplimiento de los estándares de exhibición y el desarrollo del equipo, mediante el seguimiento de indicadores y la articulación con las diferentes áreas para asegurar una experiencia de compra diferencial y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
· Funciones: - Liderar y ejecutar la estrategia de Visual Merchandising definida para la tienda. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de exhibición, ambientación, orden y presentación de los productos. - Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de cajeras, fortaleciendo sus competencias y desempeño. - Supervisar el cumplimiento de los procesos de caja, servicio y atención al cliente. - Realizar seguimiento a los indicadores de ventas, servicio y gestión de la tienda. - Analizar resultados y proponer acciones de mejora para el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Garantizar una experiencia de compra diferencial y consistente en los diferentes puntos de contacto con el cliente. - Coordinar con las áreas internas las actividades necesarias para asegurar la adecuada operación de la tienda. - Acompañar al equipo en la atención de situaciones y requerimientos de clientes. - Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares establecidos por la organización.
· Competencias: - Liderazgo y manejo de equipos. - Orientación al cumplimiento de metas. - Negociación y habilidades comerciales. - Comunicación efectiva. - Orientación al cliente. - Organización y planificación.
· Salario: $3.034.000 + bono por cumplimiento $600.000 + prestaciones. Horario: 42 horas a la semana con turnos rotativos. Disponibilidad para laborar entre 1 y 2 fines de semana al mes. Tipo de contrato: obra labor. Lugar de trabajo: Medellín.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales