Administrador Punto de Venta - Enfoque Comercial

Importante empresa del sector solicita para su equipo de trabajo Administrador(a) Punto de Venta.

Responsabilidades Principales:

- Operación y Control: Supervisar, organizar y controlar el inventario, stock y despacho de productos (estándar y personalizados) a tiempo.
- Gestión Comercial: Captar nuevos clientes, recuperar cartera, realizar cotizaciones/presentaciones y cerrar ventas para cumplir la meta mensual.
- Liderazgo: Dirigir al equipo del punto de venta (Asesores y Auxiliares), coordinar la postventa y reportar métricas e informes a la Gerencia.

Requisitos Básicos:

- Educación: Técnico o Tecnólogo en Operaciones Comerciales, Retail, Ventas o Gestión Comercial.
- Experiencia: 2 a 3 años en gestión de almacenes y ventas (ideal en retail, joyería, herrajes, publicidad o negocios con alta variedad de referencias).
- Herramientas: Manejo de Excel, ERP, CRM y softwares contables.
- Habilidades: Negociación, tolerancia a la presión, atención al detalle y alta orientación al resultado.

Condiciones:

Horario: Lunes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. / Martes a Viernes 7:45 a.m. - 5:00 p.m. / Sábados 9:00 a.m. - 12:00 p.m.
Equipo a cargo: Asesores y Auxiliares Comerciales.
Salario: $2.500.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley + Comisiones
Contrato: Obra labor

Postúlate y haz parte de una organización donde tu experiencia será clave para impulsar la el crecimiento del negocio.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Cartera, Cotizaciones, Elaboración de reportes, Enfoque a resultados, Gestión de almacenes, Habilidades comerciales, Inventario, Operaciones, Punto de venta, Supervisión
Palabras clave: administrator, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson