Analista de Selección

Buscamos un tecnólogo o profesional con sólida experiencia en selección en empresas de transporte para liderar nuestro equipo como Analista de Selección apasionado, organizado y enfocado en los detalles para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.

Garantizar la atracción, selección e incorporación del personal idóneo para las diferentes áreas de la compañía, asegurando el cumplimiento de las necesidades operativas y administrativas.

Requisitos del Perfil
• Educación: Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia continua en cargos similares (deseable experiencia previa seleccionando personal operativo y conductores de carga).
• Competencias Clave:
o Orientación al cliente y actitud de servicio.
o Excelente comunicación verbal y escrita.
o Capacidad para trabajar en equipo y seguimiento estricto de instrucciones.
o Alto nivel de responsabilidad, compromiso y honestidad.
Principales Responsabilidades
• Liderar de principio a fin los procesos de selección para cargos operativos y administrativos.
• Aplicar y evaluar pruebas psicotécnicas y realizar entrevistas por competencias.
• Coordinar pruebas técnicas de conducción y validación de licencias C3 y manifiestos de carga (SIMIT / RNCD).
• Gestionar estudios de seguridad, verificaciones de referencias y visitas domiciliarias en coordinación con Tráfico y Seguridad.
• Programar y hacer seguimiento a exámenes médicos de ingreso con la jefatura HSEQ.
• Recolectar, digitalizar y organizar la documentación de contratación en plataformas digitales y archivo físico.
• Coordinar la logística de inducción para el personal de nuevo ingreso.
• Apoyar la ejecución de actividades del plan de bienestar laboral y cumplimiento de normas del SG-SST, BASC y Calidad.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Conocimientos: Trabajo bajo presión, Atracción de talento, Contratación de personal, Organización, Selección de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento