La oferta está activa

Coordinador de IT Junior - Presencial Cota

Salario no especificado
1 visita

Sobre este empleo

Oferta Laboral: Coordinador de IT Junior
Importante compañía del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de IT Junior para liderar la ejecución de proyectos tecnológicos, coordinar personal técnico y administrar la infraestructura tecnológica de la organización.

Formación Académica
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.

Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Tecnologías de la Información.
Al menos 1 año coordinando equipos técnicos o participando en proyectos de despliegue masivo de equipos de cómputo.
Se valorará experiencia en proyectos desarrollados con entidades públicas.

Conocimientos Requeridos
Administración de Microsoft 365, Azure e Intune.
Administración de Windows Server y Directorio Activo.
Despliegue masivo de equipos con Windows 11.
Redes LAN/WAN.
Seguridad de la información.
Gestión de copias de seguridad.
Control y administración de inventarios tecnológicos.
Manejo de PowerShell y herramientas de automatización (deseable).

Competencias
Liderazgo de equipos.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Orientación al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Funciones Principales
Coordinar el alistamiento, instalación y despliegue de equipos tecnológicos.
Supervisar personal técnico y garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
Administrar la infraestructura tecnológica de la compañía (Microsoft 365, servidores, redes y seguridad).
Gestionar garantías, soporte técnico y documentación de proyectos.
Elaborar informes de seguimiento y asegurar el cumplimiento de cronogramas y entregables.
Realizar seguimiento y control de inventarios tecnológicos.

Condiciones del Cargo
Salario: $3.300.000 + bono mensual de $500.000.
Viáticos cuando aplique.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Lugar de trabajo: Cota, Cundinamarca.
Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tecnologias, la, informacion, it, jr, junior

Referencia del mercado

2 353 977 $

Basado en 632 ofertas con salario para Empleos presenciales en la región de Cundinamarca

Desglose salarial completo

Recruiting Colombia SAS Cundinamarca ·

analista de compras

2 800 000 – 2 800 000 $
ContratoMás de 6 añosPresencialCundinamarca
Recruiting Colombia SAS Cundinamarca ·

líder de bodega - Cota

Salario no especificado
PrácticasMás de 6 añosPresencialCundinamarca
Recruiting Colombia SAS Cundinamarca ·

auxiliar de bodega - Tocancipá

Salario no especificado
ContratoMás de 6 añosPresencialCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Cundinamarca suelen pagar alrededor de 2 353 977 $ (mediana de 632 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Recruiting Colombia SAS y Cundinamarca.

Solicitar