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Analista Administrativo / Contable - Sector de Seguros

Salario no especificado
ContratoExperiencia no especificadaBogotá

Sobre este empleo

Estamos en búsqueda de Analista administrativo que cuente con mínimo un año de experticia en áreas contables o financieras, para desarrollar el cargo en una agencia de seguros.

Buscamos un perfil analítico, organizado y con capacidad para trabajar de manera colaborativa, enfocado en el cumplimiento de objetivos y en la mejora continua de los procesos.

Funciones:
Serás responsable de brindar soporte administrativo y operativo eficiente, asegurando la correcta gestión de trámites relacionados con la Agencia de Seguros. Apoyarás procesos de facturación de seguros y créditos, gestión de cartera, emisión de pólizas, manejo de bases de datos y atención tanto a clientes internos como externos.

Buscamos:
-Técnico, Tecnólogo o recién egresado en áreas Administrativas o contables.
-Vivir en Bogotá.
- Manejo de herramientas ofimáticas.

Ofrecemos:
-Horario: Lunes a viernes (8:00am - 5:00 pm) Sábados hasta la 1 pm
-Contrato: Indefinido directo con compañía
-Ubicación: Bogotá Cl 127
-Salario: Básico + Comisiones
-Oportunidad de crecimiento
-Beneficios propios de la compañía

Si cumples con el perfil y deseas pertenecer a nuestro equipo, esta puede ser tu oportunidad, postúlate!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Contabilidad, Erp, Finanzas, Microsoft excel, Numbers
Palabras clave: analyst, administrative, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, insurance, aseguradora, seguros

Referencia del mercado

2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Bogotá suelen pagar alrededor de 2 512 507 $ (mediana de 10 992 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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