Análisis salarial

Salario en Akita Motos S.A en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 159 999 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 779 999 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 159 999 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 160 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 159 999 $
Mediana2 159 999 $
Cuartil superior2 160 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 159 999 $ y 2 160 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 160 000 $.
  • El promedio (2 779 999 $) supera la mediana en un 29 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Akita Motos S.A Valle del Cauca ·

Coordinador de proceso de ventas

6 000 000 – 6 000 000 $

Akita Motos S.A, compañía líder en el sector de repuestos para motos, requiere un Coordinador de Proceso de Ventas responsable de la gestión integral del equipo comercial en campo y del cum…

PresencialValle del Cauca
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Vendedor viajero - Viajero

2 160 000 – 2 160 000 $

Únete a nuestro equipo comercial y sé parte de una compañía en crecimiento. Funciones principales: -Cumplir con los presupuestos de ventas y recaudo de cartera. -Garantizar el cubrimiento e…

Más de 6 añosColombia
Akita Motos S.A Colombia ·

Vendedor Viajero San Andres

2 160 000 – 2 160 000 $

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Más de 6 añosColombia
Akita Motos S.A Municipio de Caldas ·

Vendedor Viajero - Manizales

2 160 000 – 2 160 000 $

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Más de 6 añosMunicipio de Caldas
Akita Motos S.A Colombia ·

Vendedor Viajero

2 159 999 – 2 159 999 $

Únete a nuestro equipo comercial y sé parte de una compañía en crecimiento. Funciones principales: -Cumplir con los presupuestos de ventas y recaudo de cartera. -Garantizar el cubrimiento e…

Más de 6 añosColombia
Akita Motos S.A Antioquia ·

vendedor telefónico - Televentas

2 040 000 – 2 040 000 $

Vendedor Telefónico Contribuir efectivamente al cumplimiento de los presupuestos de ventas de la Empresa, de su rentabilidad, del recaudo de cartera, de impactación de clientes y cubrimient…

Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 159 999 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 779 999 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 159 999 $ a 2 160 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 159 999 $ y un cuarto por encima de 2 160 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 159 999 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 160 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 159 999 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.