Análisis salarial

Salario en el área de Atención al cliente en Soluciones Inmediatas en Colombia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 000 603 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 960 833 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 927 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 061 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 927 $
Mediana2 000 603 $
Cuartil superior2 061 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 927 $ y 2 061 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 061 000 $.
  • El cuartil superior está un 18 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Soluciones Inmediatas Bogotá ·

Asesor comercial call center

2 500 000 – 2 500 000 $

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial Call Center! ¿Tienes experiencia en ventas de intangibles y te apasiona el cumplimiento de metas? Esta es tu oportunidad de formar parte de una…

Más de 6 añosBogotá
Soluciones Inmediatas Antioquia ·

Asesor de ventas 360 call center - Contratación inmediata

2 083 000 – 2 083 000 $

¡Estamos contratando! Asesor de ventas 360 Ubicación: Medellín Antioquia Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar el ciclo completo de la venta con un servicio al cliente integral y persona…

Jornada completaMás de 6 añosAntioquia
Soluciones Inmediatas Antioquia ·

Agente Call Center de Venta, Broker (Presencial)

1 900 000 – 1 900 000 $

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AGENTE CALL CENTER DE VENTAS BROKER! ¿Tienes talento para las ventas y te apasiona el mundo financiero? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! ¿Q…

ContratoPresencialAntioquia
Soluciones Inmediatas Bogotá ·

Asesores Comerciales Call Center / Sector automotriz

1 750 905 – 1 750 905 $

¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL! ASESOR(A) DIGITAL ¡Únete a nuestro equipo comercial y haz parte del crecimiento del canal digital de una importante empresa del sector automotriz! Soluciones Inme…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 000 603 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 960 833 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 927 $ a 2 061 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 927 $ y un cuarto por encima de 2 061 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 000 603 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 061 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 927 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.