Análisis salarial

Salario en Clinica Uros S.A en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 968 836 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 968 836 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 968 836 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 968 836 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 968 836 $
Mediana1 968 836 $
Cuartil superior1 968 836 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 968 836 $ y 1 968 836 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 968 836 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Clinica Uros S.A Antioquia ·

Auditor de glosas - Profesional de salud especialista en auditoria

2 709 416 – 2 709 416 $

Importante Institución de Salud, Clínica Pajonal ubicada en el Municipio de CAUCASIA - ANTIOQUIA requiere para su talento humano AUDITOR DE GLOSAS. Formación académica: Profesional en enfer…

Antioquia
Clinica Uros S.A Antioquia ·

Oficial de cumplimiento - Contador con certificado de sarlaft

2 100 000 – 2 100 000 $

Importante Institución de Salud, Clínica Pajonal ubicada en el Municipio de CAUCASIA - ANTIOQUIA requiere para su talento humano OFICIAL DE CUMPLIMIENTO. Objetivo general de cargo: coordina…

Antioquia
Clinica Uros S.A Antioquia ·

Personal con discapacidad - Cargos administrativos

1 750 905 – 1 750 905 $

Clínica Pajonal ubicada en Caucasia Antioquia. Requiere para su talento humano , personal con DISCAPACIDAD para desempeñarse en cargos administrativos con horario de oficina de lunes a vier…

ContratoAntioquia
Clinica Uros S.A Antioquia ·

Tesorero - tecnólogo en contabilidad o estudiante de ultimo semestre

1 750 900 – 1 750 900 $

Importante Institución de Salud, Clínica Pajonal ubicada en el Municipio de CAUCASIA - ANTIOQUIA requiere para su talento humano AUXILIAR DE TESORERIA. Formación académica: tecnólogo en con…

Antioquia
Clinica Uros S.A Antioquia ·

Auditor de servicios y activos fijos

1 750 900 – 1 750 900 $

Se busca un Auditor de servicios y activos fijos para Clinica Pajonal Funciones Registro y control de activos fijos. Movimiento o traslado de activos fijos. Elaboración de actas de bajas tr…

ContratoAntioquia
Clinica Uros S.A Antioquia ·

Auxiliar de mantenimiento

1 750 900 – 1 750 900 $

Oportunidad para Auxiliar de mantenimiento en Clinica Pajonal S.A. Funciones Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones. Colaborar en la limpieza y mantenimie…

Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 968 836 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 968 836 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 968 836 $ a 1 968 836 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 968 836 $ y un cuarto por encima de 1 968 836 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 968 836 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 968 836 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 968 836 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.