Análisis salarial

Salario en Concentrados del Centro S.A. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 77 508 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 972 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 274 199 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 500 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana1 972 000 $
Cuartil superior2 500 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 500 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 500 000 $.
  • El cuartil superior está un 43 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 274 199 $) supera la mediana en un 15 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 77 508 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Concentrados del Centro S.A. Risaralda ·

Coordinador punto de venta

2 500 000 – 2 500 000 $

Objetivo del cargo Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta mediante la coordinación de las operaciones diarias, el liderazgo del equipo de trabajo, el cumplimiento de las m…

Más de 6 añosRisaralda
Concentrados del Centro S.A. Risaralda ·

Auxiliar de Bodega Dosquebradas

1 750 000 – 1 750 000 $

Auxiliar Logístico Objetivo del cargo Apoyar las operaciones logísticas de la empresa mediante la recepción, cargue, descargue, almacenamiento, alistamiento y entrega oportuna de mercancía,…

Más de 6 añosRisaralda
Concentrados del Centro S.A. Municipio de Caldas ·

auxiliar de bodega Manizales

1 750 000 – 1 750 000 $

Auxiliar Logístico Objetivo del cargo Apoyar las operaciones logísticas de la empresa mediante la recepción, cargue, descargue, almacenamiento, alistamiento y entrega oportuna de mercancía,…

Más de 6 añosMunicipio de Caldas
Concentrados del Centro S.A. Caldas ·

Veterinario vendedor especializado

Salario no especificado

Ubicación: Manizales Descripción del Puesto: Buscamos un Ejecutivo Comercial altamente motivado y dinámico para representar a concentrados del Centro. La persona ideal será responsable de l…

Caldas
Concentrados del Centro S.A. Risaralda ·

Ejecutivo comercial medicamentos

Salario no especificado

Se requiere tecnico/comercial de medicamentos de pequeños y grandes especies, con experiencia de 2 años o mas como vendedor en este sector. Tecnologo y profesional en áreas relacionadas a v…

Risaralda
Concentrados del Centro S.A. Caldas ·

Vendedor TAT

Salario no especificado

Ubicación: Manizales Descripción del Puesto: Buscamos un Ejecutivo Comercial altamente motivado y dinámico para representar a concentrados del Centro. La persona ideal será responsable de l…

Caldas

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 972 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 274 199 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 500 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 77 508 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 972 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.