Análisis salarial

Salario en CONSULTORIA TALENTOS en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 29 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 101 911 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 101 911 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 101 911 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 101 911 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 101 911 $
Mediana2 101 911 $
Cuartil superior2 101 911 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 101 911 $ y 2 101 911 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 101 911 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 29 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CONSULTORIA TALENTOS Bogotá ·

director de recursos humanos - con experiencia

4 500 000 – 4 500 000 $

ROK es una importante compañía dedicada a la confección de prendas masculinas, comprometida con la calidad, la innovación y el crecimiento sostenible. Buscamos un(a) Director(a) de Recursos…

ContratoMás de 6 añosBogotá
CONSULTORIA TALENTOS Bogotá ·

Operario de maquina CNC Fontibón - Tornero CNC Nivel Básico

2 800 000 – 2 800 000 $

Importante empresa ubicada en la localidad de Fontibón, solicita personal con formación de técnico en mecanizados, mecánica industrial o carreras afines con experiencia de más de 1 año en m…

ContratoBogotá
CONSULTORIA TALENTOS Bogotá ·

Operario de maquina CNC Fontibón - Tornero CNC

2 800 000 – 2 800 000 $

Importante empresa ubicada en la localidad de Fontibón, solicita personal con formación de técnico en mecanizados, mecánica industrial o carreras afines con experiencia de más de 3 años en…

ContratoBogotá
CONSULTORIA TALENTOS Bogotá ·

Auxiliar contable - técnico contable

2 200 000 – 2 200 000 $

Cargo: Auxiliar contable Importante empresa solicita personal con formación mínima técnica o tecnóloga en contabilidad con experiencia de más de un año en temas como: causaciones, conciliac…

Bogotá
CONSULTORIA TALENTOS Bogotá ·

operario/a de producción de botellas plásticas - con o sin experiencia

2 150 000 – 2 150 000 $

Se busca operario/a de producción para trabajar en la fabricación de botellas plásticas. Este puesto requiere colaboración en el proceso de producción, donde se manejarán máquinas y equipos…

Sin experienciaPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 101 911 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 101 911 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 101 911 $ a 2 101 911 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 101 911 $ y un cuarto por encima de 2 101 911 $.

¿De dónde salen los datos?

De 29 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 101 911 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 101 911 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 101 911 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.