Análisis salarial

Salario en COOPERATIVA MULTIACTIVA DE SERVICIOS SOLIDARIOS COPSERVIR LTDA. en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 069 315 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 055 452 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 069 315 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 069 315 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 069 315 $
Mediana2 069 315 $
Cuartil superior2 069 315 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 069 315 $ y 2 069 315 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 069 315 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

COOPERATIVA MULTIACTIVA DE SERVICIOS SOLIDARIOS COPSERVIR LTDA. Antioquia ·

Mensajero a domicilio - Medellín

3 200 000 – 3 200 000 $

El Mensajero es la persona encargada de prestar un excelente servicio al cliente para satisfacer sus necesidades entregando en su casa las compras realizadas vía telefónica o virtual, los s…

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COOPERATIVA MULTIACTIVA DE SERVICIOS SOLIDARIOS COPSERVIR LTDA. Antioquia ·

Técnico en servicios farmacéuticos LA CEJA - Turnos rotativos

2 600 000 – 2 600 000 $

Ofrecemos un contrato fijo a 6 meses, con la posibilidad de pasar a contrato indefinido después de cumplido el período inicial. El salario consiste en un mínimo más todas las prestaciones s…

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COOPERATIVA MULTIACTIVA DE SERVICIOS SOLIDARIOS COPSERVIR LTDA. Municipio de Nariño ·

Asesor comercial farmacéutico - Ipiales

2 000 000 – 2 000 000 $

ASESOR COMERCIAL FARMACÉUTICO - IPIALES Buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y las ventas, con vocación por el sector farmacéutico, capaces de brindar una asesoría confi…

ContratoMás de 6 añosMunicipio de Nariño
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Asesor Comercial De Farmacia - Medellín

2 000 000 – 2 000 000 $

El Asesor de Farmacia es la persona encargada de prestar un excelente servicio al cliente para satisfacer sus necesidades y alcanzar los objetivos de venta. Requisitos del cargo: Educación:…

ContratoAntioquia
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Auxiliar comercial (Cajero) - Ipiales

2 000 000 – 2 000 000 $

AUXILIAR COMERCIAL (CAJERO) - IPIALES En Droguerías La Rebaja buscamos un Auxiliar comercial (Cajero) con excelente actitud de servicio, orientación al cliente y compromiso. Si eres bachill…

ContratoMás de 6 añosMunicipio de Nariño
COOPERATIVA MULTIACTIVA DE SERVICIOS SOLIDARIOS COPSERVIR LTDA. Antioquia ·

Asesor Comercial - Valle de aburra

1 750 905 – 1 750 905 $

El Asesor Comercial es la persona encargada de prestar un excelente servicio al cliente para satisfacer sus necesidades y alcanzar los objetivos de venta. · Requisitos del cargo: - Técnico…

ContratoAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 069 315 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 055 452 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 069 315 $ a 2 069 315 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 069 315 $ y un cuarto por encima de 2 069 315 $.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 069 315 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 069 315 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 069 315 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.