Análisis salarial

Salario en Diamante en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 203 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 089 976 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 203 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana2 203 000 $
Cuartil superior2 203 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 203 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 203 000 $.
  • El cuartil superior está un 26 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 089 976 $) está un 5 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Diamante Antioquia ·

Administrador de Contrato

3 307 606 – 3 307 606 $

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ContratoMás de 6 añosAntioquia
Diamante Antioquia ·

Supervisor/a De Aseo

2 460 844 – 2 460 844 $

Empresa líder a nivel nacional, con 70 años de posicionamiento en el mercado, busca técnico y/o tecnólogo (si es bachiller se puede homologar estudios por experiencia representativa) en car…

ContratoAntioquia
Diamante Antioquia ·

Camillero Conductor

1 962 108 – 1 962 108 $

Con 70 años en el mercado, somos una empresa líder a nivel nacional en servicios especializados de aseo, y estamos buscando CAMILLERO CONDUCTOR con experiencia para formar parte de nuestro…

ContratoAntioquia
Diamante Antioquia ·

Asistente de Gestión Humana

1 937 538 – 1 937 538 $

Empresa líder a nivel nacional, con 70 años de posicionamiento en el mercado, busca Técnica o Tecnóloga y/o estudiante Profesional en administración de empresas, contabilidad, finanzas o ca…

ContratoAntioquia
Diamante Antioquia ·

Analista de Selección - junior

1 799 000 – 1 799 000 $

Empresa líder a nivel nacional, con 70 años de posicionamiento en el mercado, busca Profesional en psicología y/o próximo a obtener título. Objetivo del cargo: Desarrollar el proceso de sel…

ContratoNivel inicialRemotoAntioquia
Diamante Antioquia ·

Operario de aseo - Hospitalario

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Esta es tu oportunidad de entrar a trabajar en una gran empresa! En Diamante, una de las compañías líderes en servicios de limpieza en Colombia, estamos creciendo y buscamos personas compr…

Jornada completaAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 203 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 089 976 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 203 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 203 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 203 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 203 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.