Análisis salarial

Salario en el área de Educación presenciales en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 444 484 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 444 484 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 444 484 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 444 484 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 444 484 $
Mediana2 444 484 $
Cuartil superior2 444 484 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 444 484 $ y 2 444 484 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 444 484 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ORGANIZACION LUIS FERNANDO ROMERO SANDOVAL INGENIEROS SAS Antioquia ·

docente de preescolar

3 790 000 – 3 790 000 $

Buscamos docente de preescolar con compromiso, educación y responsabilidad para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Tu labor será fundamental en el desarrollo integral de los niños y…

Más de 6 añosPresencialAntioquia
Blendex Antioquia ·

Docente de Inglés

2 800 000 – 2 800 000 $

Si enseñar inglés es tu vocación, esta convocatoria es para ti. En el Centro de Idiomas Blendex estamos buscando docentes de inglés que tengan pasión por la enseñanza. Postúlate si tienes c…

Jornada completaPresencialAntioquia
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Docente de montacargas

2 100 000 – 2 100 000 $

Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de un (1) año en operación y capacitación en manejo seguro de montacargas, para des…

ContratoPresencialAntioquia
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Docente de cátedra Sistemas/ingeniería Informática medio tiempo

2 026 000 – 2 026 000 $

Importante empresa aliada esta en búsqueda de un/a Docente de cátedra con dos (2) años de experiencia laboral en áreas relacionadas con Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática. · Fo…

Jornada parcialPresencialAntioquia
Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia Antioquia ·

Entrenador

1 750 905 – 1 750 905 $

Objetivo del Cargo Brindar acompañamiento y orientación a los usuarios durante las sesiones de entrenamiento, garantizando una experiencia segura, motivadora y alineada con la metodología d…

ContratoMás de 6 añosPresencialAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 444 484 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 444 484 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 444 484 $ a 2 444 484 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 444 484 $ y un cuarto por encima de 2 444 484 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 444 484 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 444 484 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 444 484 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.