Análisis salarial

Salario en Estrada Holding en la región de Valle del Cauca

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 219 315 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 219 315 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 219 315 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 219 315 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 219 315 $
Mediana2 219 315 $
Cuartil superior2 219 315 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 219 315 $ y 2 219 315 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 219 315 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Estrada Holding Valle del Cauca ·

administrador/a - Restaurante

4 000 000 – 4 000 000 $

Importante grupo gastronómico de la ciudad de Cali, se encuentra en la búsqueda de un Administrador para uno de sus marcas más importantes ubicado en la Vía cristo rey. -Funciones principal…

ContratoMás de 6 añosValle del Cauca
Estrada Holding Valle del Cauca ·

Supernumerario cocina / supernumerario de mesa y caja

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante empresa del sector gastronómico ubicado en la ciudad de cali, requiere para su equipo de trabajo Un supernumerario para cocina y un Supernumerario para mesa y caja. - Supernumera…

ContratoValle del Cauca
Estrada Holding Valle del Cauca ·

Analista de Planeación de la Demanda Junior

2 500 000 – 2 500 000 $

¡HAZ PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! Somos una empresa con más de 20 años en la industria Textil Nacional, dedicada a la elaboración de prendas deportiva, ubicada en sur de la ciudad de…

Nivel inicialValle del Cauca
Estrada Holding Valle del Cauca ·

auxiliar de cocina

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector gastronomico con diferentes marcas de restaurantes en la ciudad de cali, requiere para su equipo auxiliares de cocina. Requisitos. - Experiencia minima de 1 añ…

ContratoValle del Cauca
Estrada Holding Valle del Cauca ·

Jefe de cocina

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante grupo gastronomico de la ciudad de cali, requiere jefes de cocina para algunos de sus restaurantes. Requisitos. - Experiencia minima de 3 años como jefe de cocina - Manejo de per…

ContratoValle del Cauca
Estrada Holding Valle del Cauca ·

aprendiz Cuota SENA etapa productiva

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Buscamos Aprendiz SENA para nuestra área Financiera / Contable! ¿Estás buscando iniciar tu etapa productiva y quieres adquirir experiencia real en áreas Financieras? Somos una Empresa dedi…

PrácticasValle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 219 315 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 219 315 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 219 315 $ a 2 219 315 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 219 315 $ y un cuarto por encima de 2 219 315 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 219 315 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 219 315 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 219 315 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.