Análisis salarial

Salario en ESTRATEGICA M&M en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 436 181 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 436 181 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 436 181 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 436 181 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 436 181 $
Mediana2 436 181 $
Cuartil superior2 436 181 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 436 181 $ y 2 436 181 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 436 181 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ESTRATEGICA M&M Atlántico ·

Residente de Acabados - Obra

2 900 000 – 2 900 000 $

Profesional en Arquitectura o Ingeniería Civil, con mínimo 2 años de experiencia en supervisión, seguimiento y recibo de acabados de proyectos de construcción y edificaciones. Será responsa…

Atlántico
ESTRATEGICA M&M Atlántico ·

químico farmacéutico - Clinica

2 730 000 – 2 730 000 $

Estamos buscando un químico farmacéutico con experiencia en Farmacovigilancia, Tecnovigilancia, atención farmacéutica, Proa Funciones Generales Reportes de eventos adversos a medicamentos,…

Atlántico
ESTRATEGICA M&M Atlántico ·

Ingeniero de Calidad - Sector Salud

2 500 000 – 2 500 000 $

En ESTRATÉGICA M&M estamos buscando un(a) Ingeniero(a) de Calidad para apoyar la estructuración, documentación, mapeo de procesos y análisis de indicadores bajo el ciclo PHVA del Sistema de…

Atlántico
ESTRATEGICA M&M Atlántico ·

Inspector De Obra Civil

2 300 000 – 2 300 000 $

Buscamos Técnico, Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Civil o áreas afines, con más de 2 años de experiencia en supervisión y control de obras civiles, especialmente en supervisión, revis…

TemporalAtlántico
ESTRATEGICA M&M Atlántico ·

Residente Administrativo - Obra

1 750 905 – 1 750 905 $

Profesional en Arquitectura o Ingeniería Civil, con experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos administrativos y de gestión relacionados con proyectos de construcción. Será responsable de…

Atlántico
ESTRATEGICA M&M Atlántico ·

chef cocinero - Jefe de Cocina

Salario no especificado

Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Gastronomía, Cocina o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como chef o jefe de cocina. Conocimientos: Estandarización de fó…

PrácticasAtlántico

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 436 181 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 436 181 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 436 181 $ a 2 436 181 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 436 181 $ y un cuarto por encima de 2 436 181 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 436 181 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 436 181 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 436 181 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.