Análisis salarial

Salario en FSCR INGENIERIA LTDA en Colombia

Niveles de pago del mercado según 15 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 009 165 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 102 292 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 009 165 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 211 219 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 009 165 $
Mediana2 009 165 $
Cuartil superior2 211 219 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 009 165 $ y 2 211 219 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 211 219 $.
  • El cuartil superior está un 10 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 102 292 $) supera la mediana en un 5 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (15 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

FSCR INGENIERIA LTDA Valle del Cauca ·

empalmador

2 213 000 – 2 213 000 $

Formación académica: Preferiblemente bachiller o técnico electricista o tecnólogo en telecomunicaciones, sistemas o afines Experiencia: mínimo 1 año de experiencia certificada en labores de…

Valle del Cauca
FSCR INGENIERIA LTDA Bogotá ·

Tecnico empalmeria - empalmador

2 211 220 – 2 211 220 $

¡Estamos contratando! Importante empresa contratista del sector de telecomunicaciones para la red TIGO se encuentra en la búsqueda de: Técnico en Telecomunicaciones, Electricidad o Electrón…

ContratoBogotá
FSCR INGENIERIA LTDA Colombia ·

Tecnico Empalmador - empalmeria

2 211 219 – 2 211 219 $

Técnico Empalmador – Duitama ¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Técnico Empalmador para fortalecer nuestro equipo…

ContratoColombia
FSCR INGENIERIA LTDA Magdalena ·

Técnico de telecomunicaciones

2 149 999 – 2 149 999 $

Cargo: Técnico en Telecomunicaciones Requisitos: Formación: Bachiller con experiencia en telecomunicaciones, o Técnico/Tecnólogo en Telecomunicaciones o Sistemas. Experiencia: Mínimo 1 año…

Más de 6 añosMagdalena
FSCR INGENIERIA LTDA Antioquia ·

Coordinador Talento Humano

2 116 125 – 2 116 125 $

* Garantizar que el personal que ingrese a la empresa cumpla con todos los requisitos contractualmente. • Garantizar que el personal asignado al proyecto se encuentre afiliado al sistema de…

ContratoAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 009 165 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 102 292 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 009 165 $ a 2 211 219 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 009 165 $ y un cuarto por encima de 2 211 219 $.

¿De dónde salen los datos?

De 15 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 009 165 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 211 219 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 009 165 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.