Análisis salarial

Salario en FUERZA EXTERNA TEMPORAL EST S.A.S. en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 23 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 767 995 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 767 995 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 767 995 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 767 995 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 767 995 $
Mediana2 767 995 $
Cuartil superior2 767 995 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 767 995 $ y 2 767 995 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 767 995 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 23 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

FUERZA EXTERNA TEMPORAL EST S.A.S. Antioquia ·

Kam Comercial - Ingeniero Mecánico y/o Industrial

6 000 000 – 6 000 000 $

KAM Comercial | Sector Industrial ¿Tienes experiencia desarrollando negocios B2B y te apasiona abrir nuevos mercados? Esta oportunidad puede ser para ti. Reconocida empresa maquiladora ubic…

ContratoAntioquia
FUERZA EXTERNA TEMPORAL EST S.A.S. Antioquia ·

Director de tecnologia e informacion - (T.I)

6 000 000 – 6 000 000 $

Importante empresa de producción del sur de la ciudad requiere profesional en Sistemas Informáticos, Programación, Ingeniería en Sistemas o Desarrollo, con mínimo 3 años de experiencia en a…

ContratoMás de 6 añosAntioquia
FUERZA EXTERNA TEMPORAL EST S.A.S. Antioquia ·

Coordinador logístico - zona sur

3 499 999 – 3 499 999 $

Importante empresa de producción del sector de alimentos ubicada en la estrella por la variante caldas, requiere para si equipó de trabajo Coordinador Logístico con mínimo 2 años de experie…

ContratoMás de 6 añosPresencialAntioquia
FUERZA EXTERNA TEMPORAL EST S.A.S. Antioquia ·

Coordinador de Tesoreria

3 499 998 – 3 499 998 $

Importante empresa de producción requiere para su equipo de trabajo Coordinador de tesorería con experiencia mínima de 2 años en el cargo certificable, que viva preferiblemente en el sur de…

ContratoMás de 6 añosPresencialAntioquia
FUERZA EXTERNA TEMPORAL EST S.A.S. Antioquia ·

Ingeniero de soporte tecnico

3 200 000 – 3 200 000 $

Importante empresa del sector Metalmecanico requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería Eléctrica, Diseño Industrial, Programas de diseño con IA o áreas afines, Con Experie…

ContratoMás de 6 añosAntioquia
FUERZA EXTERNA TEMPORAL EST S.A.S. Antioquia ·

Coordinador contable

3 100 000 – 3 100 000 $

Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo profesional en Contabilidad con Experiencia mínima de 4 años en contabilidad, manejando programas contables, li…

Más de 6 añosAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 767 995 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 767 995 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 767 995 $ a 2 767 995 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 767 995 $ y un cuarto por encima de 2 767 995 $.

¿De dónde salen los datos?

De 23 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 767 995 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 767 995 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 767 995 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.