Análisis salarial

Salario en GRUPO EXPRO en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana4 192 446 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio4 192 446 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior4 192 446 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior4 192 446 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior4 192 446 $
Mediana4 192 446 $
Cuartil superior4 192 446 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 4 192 446 $ y 4 192 446 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 4 192 446 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GRUPO EXPRO Cundinamarca ·

Auxiliar logístico por turnos ingresos inmediato - funza, madrid, mosquera

17 500 000 – 17 500 000 $

Importante empresa del sector logístico DHL se encuentra en búsqueda de personal con o sin experiencia para desempeñarse como Auxiliar Logístico y fortalecer su equipo operativo. Funciones…

ContratoSin experienciaCundinamarca
GRUPO EXPRO Cundinamarca ·

Aprendiz Sena Operaciones Logísticas

1 750 905 – 1 750 905 $

SL Back Office y Grupo Expro se encuentran en búsqueda de un(a) Aprendiz SENA para apoyar la gestión administrativa y operativa de nuestros servicios logísticos, fortaleciendo su formación…

PrácticasMás de 6 añosCundinamarca
GRUPO EXPRO Cundinamarca ·

Aprendiz área de logística - Para la Sabana

1 750 905 – 1 750 905 $

SL Back Office y Grupo Expro se encuentran en búsqueda de Aprendiz del área de Logística Buscamos estudiantes con excelente actitud, responsabilidad, disposición para aprender y deseos de d…

PrácticasPresencialCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (4 192 446 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 192 446 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 4 192 446 $ a 4 192 446 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 192 446 $ y un cuarto por encima de 4 192 446 $.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 192 446 $ es el nivel de mercado, por encima de 4 192 446 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 4 192 446 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.