Análisis salarial

Salario en INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 613 750 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 441 181 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 613 750 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 613 750 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 613 750 $
Mediana2 613 750 $
Cuartil superior2 613 750 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 613 750 $ y 2 613 750 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 613 750 $.
  • El promedio (2 441 181 $) está un 7 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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3 500 000 – 3 500 000 $

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INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Antioquia ·

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2 500 000 – 2 500 000 $

Técnico en Instalaciones de Gas Siberia Ingreso por temporal con posibilidad de vinculación directa En Empresas Gasco, líder en soluciones energéticas sostenibles, queremos sumar a nuestro…

TemporalMás de 6 añosAntioquia
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Técnico de Montaje e Instalación - Técnico Instalador

2 500 000 – 2 500 000 $

En Empresas Gasco creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Somos una compañía multinacional con una sólida experiencia en el sector energético. Perfil que buscamos Técn…

TemporalMás de 6 añosAntioquia
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Se busca Conductor Vendedor . Funciones Comercializar y distribuir GLP en cilindros en las zonas asignadas por el área comercial de envasado, para garantizar la satisfacción del cliente fin…

TemporalAntioquia
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Practicante en Seguridad y Salud en el Trabajo - Manizales

1 750 905 – 1 750 905 $

Practicante en Seguridad y Salud en el Trabajo en INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Funciones Participar en la identificación de riesgos laborales. Asistir en la implementación de medidas preve…

ContratoMunicipio de Caldas
INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Municipio de Caldas ·

Ejecutivo comercial crecimiento granel - Manizales

Salario no especificado

Somos una empresa multinacional del sector energético con presencia a nivel nacional. Buscamos talento con la mejor energía, para nuestra área de ventas. Dentro de nuestro perfil aplica tod…

ContratoMunicipio de Caldas

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 613 750 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 441 181 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 613 750 $ a 2 613 750 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 613 750 $ y un cuarto por encima de 2 613 750 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 613 750 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 613 750 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 613 750 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.