Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 76 955 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡Únete a nuestro equipo como Bacteriólogo(a) Aptio! En TALENTRYX, somos tu aliado estratégico en la gestión del talento humano, apoyando a diferentes organizaciones a través de nuestro mode…
Analista de Talento Humano Importante empresa requiere profesional o tecnólogo con experiencia en el área de Talento Humano, con conocimientos sólidos en la gestión integral de los procesos…
En VIVA 1A creemos firmemente en el poder transformador de la diversidad y la inclusión. Por ello, nos complace anunciar la apertura de vacantes de Talento Inclusivo, una iniciativa diseñad…
¡Únete a nuestro equipo! buscamos un profesional que transforme información en decisiones clave para el negocio. Indispensable Manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, macros…
La mediana (1 999 997 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 296 798 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 750 905 $ a 2 500 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 000 $.
De 76 955 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 999 997 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
76 955 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
