Análisis salarial

Salario en OXISALUD S.A.S en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 825 113 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 825 113 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 825 113 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 825 113 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 825 113 $
Mediana1 825 113 $
Cuartil superior1 825 113 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 825 113 $ y 1 825 113 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 825 113 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

OXISALUD S.A.S Antioquia ·

coordinador logístico - Rotación Turnos

2 300 000 – 2 300 000 $

Coordinar y controlar la ejecución diaria de la operación logística, garantizando el seguimiento oportuno de las rutas, la atención de novedades operativas, la correcta programación de los…

Jornada completaAntioquia
OXISALUD S.A.S Antioquia ·

Tecnico Conductor - Licencia C1

1 795 000 – 1 795 000 $

Técnico Conductor Objetivo del cargo: Realizar el transporte, entrega y recogida de los productos del portafolio de la empresa, conforme a la programación de rutas y las instrucciones de lo…

Antioquia
OXISALUD S.A.S Antioquia ·

Auxiliar de Calidad y Logística

1 751 000 – 1 751 000 $

Nos encontramos en busqueda de auxiliar de calidad y logistica, que sea una persona comprometida, organizada y proactiva para apoyar los procesos operativos, logísticos y de calidad en nues…

Más de 6 añosAntioquia
OXISALUD S.A.S Antioquia ·

Asesor Comercial - Punto de Venta

1 751 000 – 1 751 000 $

Empresa del sector salud busca Asesor comercial para punto de venta para desempeñar las siguientes funciones, atención a usuarios presencial, recepción de equipos para llenado registrando l…

PresencialAntioquia
OXISALUD S.A.S Antioquia ·

Aprendiz Seguridad y Salud en el trabajo - Etapa productiva

1 751 000 – 1 751 000 $

Oxisalud S.A.S. se encuentra en búsqueda de Aprendiz Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para realizar su etapa productiva. Buscamos una persona: Responsable y comp…

PrácticasAntioquia
OXISALUD S.A.S Antioquia ·

Mensajero - Con moto

1 751 000 – 1 751 000 $

Empresa del sector salud requiere para su área de logística Domiciliario con moto, responsable de realizar el transporte, la entrega y la recogida total de los productos que hacen parte del…

Más de 6 añosAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 825 113 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 825 113 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 825 113 $ a 1 825 113 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 825 113 $ y un cuarto por encima de 1 825 113 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 825 113 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 825 113 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 825 113 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.