Análisis salarial

Salario en prácticas en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 1 419 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 381 021 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 381 021 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 381 021 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 381 021 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 381 021 $
Mediana2 381 021 $
Cuartil superior2 381 021 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 381 021 $ y 2 381 021 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 381 021 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 1 419 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

A.R. CONSTRUCCIONES S.A.S Bogotá ·

Pasante Sena en carreras Administrativas Urgente

18 000 000 – 18 000 000 $

En AR buscamos estudiante Técnicos o Tecnólogos en carreras administrativas, archivo o similares, para desarrollar sus prácticas por contrato de aprendizaje. Misión del rol: Apoyar al área…

PrácticasBogotá
Tugo Bogotá ·

Practicante del área de Logística - Bogotá

17 500 000 – 17 500 000 $

En Tugó ¡tenemos un lugar para ti! Si eres apasionado/a, curioso/a y estás listo/a para aprender y crecer, te estamos buscando para unirte a nuestro equipo como Practicante de área de logís…

PrácticasPresencialBogotá
Ocupar Temporales S.A. Bogotá ·

Auditor visitador extrerno - Contratacion inmediata

17 500 000 – 17 500 000 $

Importante compañia dedicada al control y prevención de fraude del Sector financiero y medios de pago requiere para su excelente equipo de trabajo AUDITOR VISITADOR para trabajo externo vis…

PrácticasBogotá
Ocupar Temporales S.A. Bogotá ·

Auditor visitador - Contratacion inmediata

17 500 000 – 17 500 000 $

Importante compañia dedicada al control y prevención de fraude del Sector financiero y medios de pago requiere para su excelente equipo de trabajo AUDITOR VISITADOR para trabajo externo vis…

PrácticasBogotá
CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO Bogotá ·

Jefe de Arquitectura y Actualización de TI REE - Bogotá

13 000 000 – 13 000 000 $

Jefe de Arquitectura Empresarial y Transformación Tecnológica · Lidera la evolución tecnológica de una organización de alto impacto Una importante organización del sector Educativo se encue…

PrácticasMás de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 381 021 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 381 021 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 381 021 $ a 2 381 021 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 381 021 $ y un cuarto por encima de 2 381 021 $.

¿De dónde salen los datos?

De 1 419 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 381 021 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 381 021 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 381 021 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.