Análisis salarial

Salario en Prebel S.A. en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 17 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 875 020 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 875 020 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 875 020 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 875 020 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 875 020 $
Mediana2 875 020 $
Cuartil superior2 875 020 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 875 020 $ y 2 875 020 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 875 020 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (17 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Prebel S.A. Antioquia ·

Representante ventas y eduación - Canal Profesional

4 741 920 – 4 741 920 $

Importante empresa del sector cosméticos y belleza se encuentra en búsqueda de personal para ocupar el cargo de Representante de ventas y educación en Medellín. Misión del cargo: Gestionar…

Antioquia
Prebel S.A. Antioquia ·

Representante ventas y eduación

4 741 920 – 4 741 920 $

Importante empresa del sector cosméticos y belleza se encuentra en búsqueda de personal para ocupar el cargo de Representante de ventas y educación en Medellín. Misión del cargo: Gestionar…

Antioquia
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Analista Planeación financiera

4 178 701 – 4 178 701 $

Se requiere un Analista de planeación financiera para unirse a nuestro equipo. El rol se enfoca en el análisis de variables comerciales como precios, descuentos y volúmenes para maximizar l…

ContratoAntioquia
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Analista PMO

4 007 063 – 4 007 063 $

Importante empresa del sector cosméticos y belleza se encuentra en búsqueda de personal para ocupar el cargo de Analista PMO. Misión del cargo: Gestionar y validar el conjunto de actividade…

ContratoAntioquia
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Analista instrumental

3 935 541 – 3 935 541 $

Estamos en búsqueda de un(a) Analista Instrumental para garantizar la realización confiable y oportuna de análisis instrumentales, sensoriales y fisicoquímicos de los diferentes materiales,…

PrácticasAntioquia
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Técnico en mantenimiento

3 048 389 – 3 048 389 $

Importante empresa del sector cosméticos y belleza se encuentra en búsqueda de personal para ocupar el cargo de Técnico en mantenimiento. Misión del cargo: Ejecutar las actividades necesari…

ContratoAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 875 020 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 875 020 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 875 020 $ a 2 875 020 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 875 020 $ y un cuarto por encima de 2 875 020 $.

¿De dónde salen los datos?

De 17 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 875 020 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 875 020 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 875 020 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.