Análisis salarial

Salario presenciales en IBLU en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 017 270 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 017 270 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 017 270 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 017 270 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 017 270 $
Mediana2 017 270 $
Cuartil superior2 017 270 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 017 270 $ y 2 017 270 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 017 270 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

IBLU Antioquia ·

Analista Financiero - zona franca Rionegro/Medellín

2 800 000 – 2 800 000 $

Líder Empresarial con líneas de negocio en logística Integral y financiera; donde construimos país con seres humanos integrales, con vocación de servicio, agradecidos, productivos y apasion…

ContratoPresencialAntioquia
IBLU Antioquia ·

Auxiliar Corte y Porcionado - Zona franca Rionegro

2 300 000 – 2 300 000 $

Líder Empresarial con líneas de negocio logística integral; comercialización y almacenamiento en cadena de frio y seco, ubicada en zona franca Rionegro, requiere vincular para su equipo de…

TemporalPresencialAntioquia
IBLU Antioquia ·

Aprendiz - Comercio exterior Rionegro

1 750 905 – 1 750 905 $

Líder Empresarial con líneas de negocio; confección, logística, comercialización y almacenamiento en cadena de frio, ubicada en la ciudad de Rionegro, requiere vincular para su equipo de tr…

PrácticasPresencialAntioquia
IBLU Antioquia ·

Operaria/o Muestras - Confección Textil

1 750 905 – 1 750 905 $

Líder Empresarial con líneas de negocio; confección paquete completo y maquila, requiere vincular para su equipo de trabajo, Operario de Muestras. ¿Qué harás? Realizar las operaciones asign…

ContratoPresencialAntioquia
IBLU Antioquia ·

Aprendiz - Costos/Contaduría Rionegro

1 750 905 – 1 750 905 $

Líder Empresarial con líneas de negocio; confección, logística, comercialización y almacenamiento en cadena de frio, ubicada en la ciudad de Rionegro y Medellín, requiere vincular para su e…

PrácticasPresencialAntioquia
IBLU Antioquia ·

Auxiliar de Bodega Fríos/Secos - zona franca Rionegro

1 750 905 – 1 750 905 $

Líder Empresarial con líneas de negocio logística integral; comercialización y almacenamiento en cadena de frio y seco, ubicada en la ciudad de Rionegro , requiere vincular para su equipo d…

TemporalMás de 6 añosPresencialAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 017 270 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 017 270 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 017 270 $ a 2 017 270 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 017 270 $ y un cuarto por encima de 2 017 270 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 017 270 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 017 270 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 017 270 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.