Análisis salarial

Salario en REFAX COLOMBIA S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 350 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 527 111 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 097 666 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 000 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 097 666 $
Mediana2 350 000 $
Cuartil superior3 000 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 097 666 $ y 3 000 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 000 000 $.
  • El cuartil superior está un 43 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 527 111 $) supera la mediana en un 8 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

REFAX COLOMBIA S.A.S. Atlántico ·

Supervisores de Ventas Autopartes Barranquilla y Cali

4 000 000 – 4 000 000 $

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Atlántico
REFAX COLOMBIA S.A.S. Bogotá ·

Coordinador Marketing

3 000 000 – 3 000 000 $

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REFAX COLOMBIA S.A.S. Bogotá ·

Supervisor de Call Center Ventas

3 000 000 – 3 000 000 $

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Asesor Técnico Garantías / Yumbo

2 700 000 – 2 700 000 $

¡Si te apasiona el sector automotriz, la resolución de problemas técnicos y tienes experiencia en gestión de garantías, esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un(a)…

Valle del Cauca
REFAX COLOMBIA S.A.S. Cundinamarca ·

Supervisor Cedi entradas (recepción, reposición, almacenamiento)

2 500 000 – 2 500 000 $

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REFAX COLOMBIA S.A.S. Cundinamarca ·

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Prestigiosa compañía líder en el mercado del sector automotriz se encuentra en búsqueda de un(a) AUXILIAR CONTROL Y CALIDAD para la ciudad de Bogotá (Siberia) y Yumbo, debe ser una persona…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 350 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 527 111 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 097 666 $ a 3 000 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 097 666 $ y un cuarto por encima de 3 000 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 350 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 000 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 097 666 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.