Análisis salarial

Salario en Stop S.A.S. en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 839 295 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 839 295 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 839 295 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 839 295 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 839 295 $
Mediana2 839 295 $
Cuartil superior2 839 295 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 839 295 $ y 2 839 295 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 839 295 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Lider Táctico de Calidad

7 000 000 – 7 000 000 $

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Gestor de Datos de Producción Recuperación

2 694 260 – 2 694 260 $

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Gestor de Cartera

2 500 000 – 2 500 000 $

Si eres una persona apasionada por el análisis de datos, la conciliación de información y la generación de reportes estratégicos que apoyen la toma de decisiones, ¡esta oportunidad es para…

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2 429 000 – 2 429 000 $

¡Buscamos nuestro próximo Gestor de Mantenimiento de Espacios! ¿Te apasiona la organización, el seguimiento de procesos y asegurar que todo funcione de manera eficiente? ¡Esta oportunidad e…

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Asesor comercial - sector maderero

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Aprendiz técnico administrativo - Medellín

1 750 905 – 1 750 905 $

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PrácticasAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 839 295 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 839 295 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 839 295 $ a 2 839 295 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 839 295 $ y un cuarto por encima de 2 839 295 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 839 295 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 839 295 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 839 295 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.