Análisis salarial

Salario en TDT SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 900 751 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 900 751 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 900 751 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 900 751 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 900 751 $
Mediana1 900 751 $
Cuartil superior1 900 751 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 900 751 $ y 1 900 751 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 900 751 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

TDT SAS Valle del Cauca ·

Técnico Electricista de Mantenimiento Locativo

2 500 000 – 2 500 000 $

Empresa del sector gastronómico requiere técnico electricista para ejecutar, durante un periodo de 3 meses, un plan de mantenimiento correctivo y puesta a punto de la infraestructura eléctr…

ContratoPresencialValle del Cauca
TDT SAS Valle del Cauca ·

Cajero/a Restaurante Tuluá

1 750 950 – 1 750 950 $

Reconocida cadena caleña de hamburguesas busca Cajero(a) para su operación en Punto de venta Tuluá En nuestro formato de atención, gran parte de la experiencia del cliente ocurre en caja: a…

Más de 6 añosValle del Cauca
TDT SAS Valle del Cauca ·

Auxiliar de Oficios varios y Alistamiento - Punto de Venta

1 750 950 – 1 750 950 $

Este cargo es clave para mantener el punto de venta en buenas condiciones antes de iniciar la operación, apoyar el alistamiento básico de insumos y asegurar que todo se reciba y prepare cor…

Valle del Cauca
TDT SAS Valle del Cauca ·

Parrillero/a - Experimentado – Hamburguesería de Alto Volumen

1 750 950 – 1 750 950 $

En nuestra cocina, la parrilla es uno de los puntos más importantes de la operación. Por eso buscamos una persona con experiencia, criterio y orgullo por su trabajo; alguien que entienda qu…

Valle del Cauca
TDT SAS Valle del Cauca ·

auxiliar de cocina - Cajero

1 750 905 – 1 750 905 $

Restaurante en Cali busca Auxiliar de Cocina con experiencia, buena actitud y agilidad para apoyar la operación diaria del punto de venta. Este cargo es para una persona que sepa trabajar e…

Sin experienciaValle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 900 751 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 900 751 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 900 751 $ a 1 900 751 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 900 751 $ y un cuarto por encima de 1 900 751 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 900 751 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 900 751 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 900 751 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.