Análisis salarial

Salario en tennis SA en la región de Antioquia

Niveles de pago del mercado según 24 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 406 212 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 378 907 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 406 212 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 406 212 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 406 212 $
Mediana2 406 212 $
Cuartil superior2 406 212 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 406 212 $ y 2 406 212 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 406 212 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 24 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

tennis SA Antioquia ·

Especialista de Transformación Digital e Innovación

8 200 731 – 8 200 731 $

ESPECIALISTA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL E INNOVACIÓN · Misión Diseñar, liderar y ejecutar iniciativas de transformación digital e innovación que impulsen la productividad, eficiencia operati…

PrácticasMás de 6 añosAntioquia
tennis SA Antioquia ·

Analista Email marketing - manejo de Salesforce

3 500 000 – 3 500 000 $

Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Salesforce Marketing Cloud y garantizar el cumplimiento de las ventas por los canales de contacto con el cliente como email marketing, sms…

Antioquia
tennis SA Antioquia ·

Analista de crm - Email marketing Salesforce

3 500 000 – 3 500 000 $

Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Salesforce Marketing Cloud y garantizar el cumplimiento de las ventas por los canales de contacto con el cliente como email marketing, sms…

Antioquia
tennis SA Antioquia ·

Analista de comercio exterior

2 700 000 – 2 700 000 $

Buscamos un(a) Analista de Comercio Exterior con alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados, que se apropie de los procesos de comercio exterior y logíst…

Más de 6 añosAntioquia
tennis SA Antioquia ·

Operario(a) de Rama - Envigado

2 016 228 – 2 016 228 $

¡Haz parte de nuestro equipo! En Tennis buscamos un(a) Operario(a) de Rama con experiencia en procesos textiles de tintorería, comprometido(a) con la calidad, la seguridad y el cumplimiento…

Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 406 212 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 378 907 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 406 212 $ a 2 406 212 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 406 212 $ y un cuarto por encima de 2 406 212 $.

¿De dónde salen los datos?

De 24 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 406 212 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 406 212 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 406 212 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.