Análisis salarial

Salario en VALLEY LOGISTIC S.A. en la región de Valle del Cauca

Niveles de pago del mercado según 75 903 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 000 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 314 864 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 500 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana2 000 000 $
Cuartil superior2 500 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 500 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 500 000 $.
  • El cuartil superior está un 43 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 314 864 $) supera la mediana en un 16 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 75 903 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Auxiliar de Aduanas - Agencia de Aduanas.

2 208 000 – 2 208 000 $

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VALLEY LOGISTIC S.A. Valle del Cauca ·

Analista Logístico - Zona Franca del Pacífico

1 840 000 – 1 840 000 $

Únete a nuestro equipo! Empresa del sector logístico requiere Analista Logístico, Técnico o Tecnólogo en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines, con mínimo 1 año de e…

Valle del Cauca
VALLEY LOGISTIC S.A. Valle del Cauca ·

Recepcionista

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Únete a Valley Group! Buscamos Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas con mínimo 1 año de experiencia en recepción, servicio al cliente o apoyo administrativo. Será responsable de la…

Valle del Cauca
VALLEY LOGISTIC S.A. Valle del Cauca ·

Analista de Servicio al cliente - Agencia de Aduanas.

Salario no especificado

Requisitos Tecnolo o Tecnólogo(a) o profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en servic…

Más de 6 añosValle del Cauca
VALLEY LOGISTIC S.A. Valle del Cauca ·

Analista de importaciones - agente de aduanas.

Salario no especificado

Importante empresa del sector de aduanas requiere para su equipo de trabajo Analista de importaciones en Buenaventura. Requisitos: Tecnólogo o profesional en Comercio Exterior, Negocios Int…

Más de 6 añosValle del Cauca
VALLEY LOGISTIC S.A. Valle del Cauca ·

Directora Contable

Salario no especificado

Importante Empresa busca Jefe de contabilidad , profesional en Contaduría Pública, con experiencia liderando equipos y procesos contables, tributarios y financieros, garantizando el cumplim…

Más de 6 añosValle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 000 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 314 864 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 500 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 75 903 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 000 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.