Análisis salarial

Salario en el área de Ventas en ACTIVOS S A S en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 865 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 865 000 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 865 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 865 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 865 000 $
Mediana2 865 000 $
Cuartil superior2 865 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 865 000 $ y 2 865 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 865 000 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ACTIVOS S A S Cundinamarca ·

Vendedor viajero

3 400 000 – 3 400 000 $

Importante compañía Nacional dedicada a la fabricación de productos alimenticios, bebidas, productos de aseo y granos, requiere para su equipo de trabajo: Vendedor viajero: Formación: Bachi…

Cundinamarca
ACTIVOS S A S Cundinamarca ·

Vendedor TAT

3 325 000 – 3 325 000 $

Importante empresa del sector lácteo y consumo masivo busca Vendedor TAT / Preventista TAT. Requisitos: Bachiller culminado. 1 año de experiencia como Vendedor TAT o Preventista. Experienci…

Cundinamarca
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Vendedor preventista

3 300 000 – 3 300 000 $

Reconocida compañía nacional dedicada a la fabricación de productos lácteos, requiere para su equipo de trabajo: Preventista TAT Formación: Bachiller. Experiencia: Mínima de 1 año como Vend…

Cundinamarca
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Vendedor TAT Facatativá - Alimentos o consumo masivo

2 300 000 – 2 300 000 $

Nos encontramos en búsqueda de vendedores TAT o Preventistas con experiencia de 1 año en empresas de alimentos o consumo masivo, deben ser bachilleres. Horario de Lunes a Sábado según horar…

Cundinamarca
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Auxiliar de tienda / Auxiliar de cocina / Vendedor / Cajero

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante franquicia de tiendas de conveniencia, ubicadas en estaciones de servicio en la zona de la Sabana, se encuentra en la búsqueda de bachilleres con excelente actitud comercial para…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 865 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 865 000 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 865 000 $ a 2 865 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 865 000 $ y un cuarto por encima de 2 865 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 865 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 865 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 865 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.