Realizador(a) Audiovisual - Editor(a) de Contenidos
Sobre este empleo
Asistir a Texicor en las fechas y horarios previamente coordinados para realizar las grabaciones.
Grabar contenido audiovisual para nuestras redes sociales, principalmente en formato vertical.
Proponer ideas, encuadres, tomas y recomendaciones para mejorar el contenido.
Realizar grabaciones de productos, clientes, colaboradores y actividades de la empresa.
Crear videos para redes sociales y material audiovisual para capacitaciones.
Tomar fotografías de productos, clientes, colaboradores y situaciones relacionadas con la empresa.
Editar el material grabado y entregar las piezas finales de acuerdo con los requerimientos establecidos.
Realizar las correcciones solicitadas sobre los contenidos entregados.
Cumplir con el volumen de contenido acordado para cada mes.
La persona seleccionada debe contar con sus propias herramientas de trabajo para realizar las grabaciones,
Experiencia en producción audiovisual y edición de video.
Manejo de cámaras, iluminación y sonido.
Manejo de programas de edición de video.
Experiencia creando contenido para redes sociales, especialmente contenido vertical.
Buena composición visual y criterio estético.
Creatividad para proponer ideas de contenido.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir fechas de entrega.
Portafolio de trabajos realizados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Audiovisual, Diseño gráfico, Edición de video, Materiales, Producción audiovisual, Redes sociales, Video
Referencia del mercado
22% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en CORTINAS TEXICOR SAS, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 566 419 $ según 777 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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