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Analista de vehiculos y tralados - Bogotá

2 999 998 – 2 999 998 $
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ContratoExperiencia no especificadaBogotá

Sobre este empleo

Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un Analista de Logística y Traslados, una persona organizada, proactiva y con alta capacidad de coordinación y seguimiento operativo.

Requisitos
Bachiller graduado.
Preferiblemente Técnico o Tecnólogo en Logística, Administración o carreras afines.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y Outlook).
Conocimiento en software operativo, preferiblemente Adasys.
Manejo y seguimiento de vehículos mediante sistemas de geolocalización (GPS).
Experiencia requerida
Mínimo 2 años de experiencia certificable en cargos de logística, operaciones, transporte, despacho, monitoreo de flota, coordinación de servicios o áreas administrativas afines, realizando actividades como:
Programación y seguimiento de rutas y servicios.
Control y monitoreo de vehículos y conductores.
Manejo de bases de datos y registros operativos.
Elaboración de informes y seguimiento a novedades operativas.
Coordinación y control de procesos logísticos y de servicio.

CONDICIONES LABORALES
Contrato: Término indefinido, directamente con la compañía.
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio entre semana.
Turnos: Rotativos.
Salario promedio: $3.000.000.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Base de datos, Logística, Manejo de herramientas, Operaciones logísticas, Seguimiento
Palabras clave: analyst

Referencia del mercado

19% por encima de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 999 998 – 2 999 998 $ para este puesto en COORSERPARK S.A.S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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