Analista de diseño y desarrollo calidad
Sobre este empleo
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de Diseño y Desarrollo para participar en procesos de investigación, desarrollo, formulación y mejora de productos.
Requisitos:
Tecnólogo en Química, Calidad, Alimentos o áreas afines; o profesional en Ingeniería Química, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería de Calidad o carreras relacionadas.
Mínimo 1 año de experiencia en diseño, desarrollo o reformulación de productos. Se validan prácticas profesionales.
Experiencia preferiblemente en industrias de aseo, detergentes, cosméticos, alimentos o productos químicos.
Conocimientos en preparación y evaluación de prototipos, pruebas de laboratorio, materias primas y formulaciones.
Deseable experiencia en análisis fisicoquímico, estabilidad y evaluación de desempeño de productos.
Funciones principales:
Participar en el desarrollo, reformulación y mejora de productos y formulaciones.
Realizar pruebas de laboratorio, análisis de resultados y evaluación de prototipos.
Apoyar proyectos de investigación, innovación, homologación y mejora continua.
Condiciones laborales:
Lugar de trabajo: Bogotá D.C. montevideo
Salario: $1.900.000 a $2.200.000 + auxilio de transporte vigente.
Horario: Lunes a viernes y 1 sábado al mes.
· Si te encuentras interesado presentarse a entrevista presencial EL DÍA JUEVES 27a partir de las 9:0 am a 02:00pm con jefe inmediato por favor preséntese en la siguiente dirección, Planta de Montevideo, Dirección Calle 18 69f - 65. Preguntar por Wendy o Melizza, llevar hoja de vida.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años
Palabras clave: analyst, quality, qa
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en Saitemp S.A, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 534 939 $ según 4 752 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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