Líder de Talento Humano
Sobre este empleo
¡OPORTUNIDAD LABORAL LÍDER DE TALENTO HUMANO!
Cadena de restaurantes expertos en Carnes Maduradas se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Talento Humano para hacer parte de su equipo y liderar integralmente los procesos de Gestión Humana.
Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y experiencia en la gestión de equipos y procesos de talento humano, que contribuya al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.
Información de la vacante
Cargo: Líder de Talento Humano
Lugar de trabajo: Bogotá D.C., con desplazamiento y relacionamiento con diferentes cadenas de restaurantes.
Salario: $3.200.000 + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Directo con la empresa
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Objetivo del cargo
Liderar y fortalecer integralmente el área de Talento Humano, estructurando y optimizando los procesos relacionados con selección, contratación, capacitación, bienestar, inducción, administración de personal, nómina y relaciones laborales.
La persona será responsable de acompañar a los equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los procesos internos y de la normatividad laboral colombiana.
Principales responsabilidades
Liderar y organizar el área de Talento Humano.
Participar en la estructuración y fortalecimiento del departamento de Gestión Humana.
Gestionar procesos disciplinarios de acuerdo con la normatividad laboral vigente.
Liderar procesos de inducción y reinducción.
Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
Planificar y ejecutar actividades de bienestar laboral.
Liderar y acompañar equipos de trabajo.
Gestionar novedades de nómina y realizar seguimiento a su correcta aplicación.
Brindar acompañamiento a colaboradores y líderes en temas relacionados con Gestión Humana.
Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Aplicar y mantener actualizados los conocimientos relacionados con la legislación laboral colombiana.
Apoyar la gestión de relaciones laborales y resolución de situaciones internas.
Realizar seguimiento a indicadores y procesos del área.
Proponer estrategias para mejorar el clima y la cultura organizacional.
Mantener organizada y actualizada la documentación del personal.
Acompañar los diferentes procesos de talento humano de las unidades y cadenas de restaurantes.
Perfil requerido
Formación: Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras relacionadas.
Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con Gestión Humana, liderando o ejecutando procesos integrales del área.
Se requiere experiencia y conocimiento en:
Procesos disciplinarios.
Capacitación y desarrollo.
Inducción y reinducción.
Programas de bienestar.
Administración de personal.
Novedades de nómina.
Legislación laboral colombiana.
Manejo y liderazgo de equipos.
Estructuración y organización de procesos de Talento Humano.
Competencias
Buscamos una persona con:
Liderazgo y capacidad de gestión.
Comunicación asertiva.
Orientación al servicio.
Organización y planificación.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Manejo confidencial de la información.
Orientación a resultados.
Capacidad para trabajar con diferentes equipos y niveles de la organización.
Manejo adecuado de situaciones de conflicto.
Proactividad e iniciativa.
Excelente relacionamiento interpersonal.
¿Por qué hacer parte de este equipo?
Tendrás la oportunidad de asumir un rol integral y estratégico en Talento Humano, participando activamente en la estructuración del área, fortalecimiento de los procesos internos y acompañamiento a equipos vinculados a diferentes cadenas de restaurantes.
¡Queremos conocerte!
Si tienes experiencia liderando procesos de Talento Humano, conocimiento de la legislación laboral colombiana y te apasiona trabajar con personas y equipos, ¡esta oportunidad es para ti!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Referencia del mercado
27% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 200 000 – 3 200 000 $ para este puesto en SERVIMOS TEMPORALES S.A.S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de SERVIMOS TEMPORALES S.A.S y Bogotá.